こんなお悩みはありませんか？
✅ 毎年、採用活動に多大な時間とコストがかかっている
✅ 優秀な人材に自社の魅力をうまく伝えられていない
✅ 入社後のミスマッチで早期退職が多い
✅ 説明会用の採用PR動画を作りたいけど、予算が限られている
そのお悩み、当社のサービスで解決します！
不動産賃貸・管理の専門家とショートフィルムを得意とする映像クリエイターがあなたの会社の魅力を最大限に引き出す新人採用PR動画を制作します。
【主な特徴】
・人材サイトやSNSなどで利用可能
・2～3分程度のインタビュー形式
・社内風景映像の撮影
・低価格・短納期でスピーディーに対応
『新入社員採用PR動画』作成サービス３つのポイント
ポイント① 元俳優×脚本×監督×映像クリエイターによる本格的な映像制作
映画・YouTube・TikTokのショートドラマムービーでの脚本・監督・キャスティング・編集の経験を活かした魅力的な映像を製作します。
ポイント② 現場経験豊富な不動産業界のプロによる監修
不動産業界23年の経験から監修した、応募者の知りたいポイントを的確に捉えたインタビュー内容です。
ポイント③ 低価格・短納期でスピーディーに対応
当社内で作成をするため、15万円（税別）という業界最安値クラスの価格設定と最短3週間での納品が可能です。
※サービス紹介ページはこちら
『新入社員採用PR動画』を作ることで期待される導入効果
応募者からの信頼度・志望度がアップ！
効果① 応募者からの信頼度アップ
動画での説明は
・理解度が高い
・記憶に残りやすい
・短時間で多くの情報を伝えることができる
→応募者からの信頼度が高まります。
効果② 入社後のスマッチ防止
職場の雰囲気や実際に働く社員の声で伝えることにより、入社後のミスマッチによる早期退職の防止につながります。
効果③ 採用担当者の業務効率化
何度も同じ説明を繰り返す必要がなく動画が説明をしてくれるため、採用担当者の業務効率が上がります。
効果④ 企業のブランド力向上で志望度アップ
採用動画はSNSでの拡散性が高く、知名度の向上に貢献します。
求人サイト・自社HP・SNSなどからの注目度が上がり、応募者からの志望度が高まります。
